Как найти работу своей мечты

Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни. Конфуций

Как правило, на работе человек проводит около трети своей жизни.

Поэтому, чтобы жить в гармонии с самим собой и окружающим миром, очень важно найти работу, которая будет доставлять вам радость и удовольствие.

Занимаясь любимым делом, человек может полностью реализовать себя, раскрыть таланты и добиться необычайных карьерных высот (если, конечно, он к этому стремится).
Если вы хотите стать директором собственной фирмы или открыть Свое дело – это замечательно! Можно потихоньку составлять свой бизнес-план и мечтать о времени, когда вы сможете работать по 4 часа в неделю и зарабатывать приличные деньги.
Но, большинство людей, по различным причинам все-таки выбирают работать на наемной работе, занимаясь при этом любимым делом, получать стабильную зарплату и быть социально защищенным.
Именно для таких людей эта статья.

1. Найди дело по душе.

Найти дело, которым ты будешь заниматься с удовольствием – это важная часть маркетингового плана по поиску работы.
Лучший совет, который я встречала для ищущих работу, может звучать так:“Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги”.

2. Как соблюсти баланс: любимая работа-деньги.

     Если вы уже занимаетесь любимым делом и получаете достойную заработную плату, то вам можно только позавидовать. Цените место своей работы, совершенствуйте свои навыки и получайте искреннее удовольствие.

     Если вы выполняете работу, которая вас устраивает, но мало оплачивается, то имеет смысл поискать такую же или смежную работу в другой компании за более хорошее вознаграждение.

Если же вы проработали какое-то время в определенной должности за приличную заработную плату, и тем не менее чувствуете, что это место работы вам наскучило, то можно рассмотреть два варианта исправления ситуации:

• сделать работу любимой.

Да-да. Даже в самой скучной работе можно найти изюминку, которая будет вас вдохновлять. Это может быть сознание того, что вы несете пользу всему человечеству. Например, при производстве мусорных пакетов можно представлять, как с вашей помощью планета становится чище. Если работа позволяет добавить творчества, то можно придумать, как раскрасить пакеты в разные цвета, добавить веселую оригинальную надпись. Фантазируйте, развивайтесь, ищите совершенства в мелочах, проявите креативность по оборудованию своего рабочего места.

• сменить сферу деятельности и проявить себя в другой области.

При этом варианте нужно четко осознавать, каким видом деятельности вы хотели бы заниматься. Если, проработав 10 лет на одном месте, вы вдруг поняли, что существующая работа никаким образом больше не может принести вам удовлетворения и вы хотите развиваться в другом направлении, не бойтесь сменить место работы. В этом нет ничего страшного. Учиться никогда не поздно.
Главное – чтобы новый вид деятельности приносил вам искреннее удовольствие, и стимулировал к получению новых знаний. Тогда учиться, работать и жить станет гораздо интересней. А хорошее вознаграждение придет с приобретением опыта.

3. Аддитивный метод в выборе работы.

Этот метод применяется для лучшего выбора варианта решения той или иной проблемы. В данном случае рассмотрим, как можно применить аддитивный метод в выборе оптимального варианта работы.
Любимую работу мало выбирать по параметрам: удовольствие-деньги.
Часто перед человеком, который решается сменить место работы, стоит нелегкая задача выбора работы по следующим важным критериям:

• уровень зарплаты
• интересный вид деятельности
• состав социального пакета (отпуск, оплата больничного листа, компенсация за телефон, питание, проезд и т.д.)
• возможность карьерного роста
• удобный график работы
• удаленность от дома
• хороший коллектив.

Чтобы учесть все эти факторы, рекомендуется составить таблицу значимых факторов, и присвоить им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме факторы набрали 1. Далее, рассмотреть несколько имеющихся вариантов трудоустройства. В таблице, напротив каждого фактора поставить оценку по пятибальной шкале.
В суммарной строке, умножив коэффициент фактора на оценку варианта работы, получите итоговую сумму. Ваш вариант работы тот, который набрал больше всего баллов.
Пример применения аддитивной стратегии показан на рисунке.

     В приводимом примере, наилучшим выбором места работы является компания “Беркут”.

4. Как составить и где размещать свое резюме.

Следующим шагом к поиску или смене работы является составление и размещение резюме на популярных сайтах по поиску работы.
Многие сайты предлагают заполнить уже готовую форму резюме. Тем не менее, если вы хотите составить резюме самостоятельно и рассылать его по электронной почте заинтересованным работодателям, то я рекомендую не делать резюме слишком длинным. 1-2 листа будет достаточно.

Необходимые атрибуты резюме:
-Фамилия, Имя, Отчество
-Возраст
-Вакансия на которую претендуете
-Желаемый уровень заработной платы
-Образование
-Район проживания
-Предыдущие места работы
– Должностные обязанности
– Навыки работы, не отображенные в предыдущих местах деятельности
– Дополнительная информация о себе (знание языков, наличие прав, дополнительные курсы и т.д.)
Мне очень симпатизирует, если в резюме указано, по какой причине человек уволился с предыдущего места работы.
Указав эти данные, вы разовьете сомнения своего работодателя в том, что с предыдущей работы вас просто «попросили уйти». Если увольнение произошло по вашей инициативе, или по независящим от вас причинам, это будет являться весомым “плюсом” в вашу пользу. Только не нужно в резюме указывать ложную информацию. Это легко проверяется.
Идеальный вариант своего резюме можно составить, просмотрев несколько образцов, представленных в интернете. Помните, что ваше Резюме – это ваша визитная карточка. Как вы себя подадите, будет влиять на то, сможете ли вы заинтересовать своего потенциального работодателя.
После составления резюме, его следует разместить на работных сайтах.

Радует, что технологии не стоят на месте и сайты по поиску работы постоянно развиваются и совершенствуются, предлагая все новые и новые услуги как для работодателей, так и для соискателей. Рекомендую изучить все возможности популярных сайтов. В частности, мне показалась очень удобной услуга поиска вакансий на карте. Обратите внимание на такую опцию на понравившемся сайте. Таким образом можно находить работу не только по названию вакансии, но и по месту расположения, что очень удобно в свете экономии времени на проезд.
Вот некоторые популярные порталы:

• www.job-mo.ru Работа в Москве и Московской области ( поиск вакансий на карте )
• www.hh.ru (поиск вакансий на карте)
• www.superjob.ru
• www.job.ru
• www.rabota.ru

агрегатор всех сайтов по поиску работы – https://rabota.yandex.ru

В вашем городе наверняка существует свой популярный сайт, где размещаются резюме и публикуются вакансии.

Ищите везде!

Вот здесь представлен рейтинг 90 сайтов в рубрике “Работа” по количеству посещаемости за месяц (состояние на декабрь 2014 года).

Зарегистрировавшись на сайтах, обязательно делайте подписку на новые интересные вакансии. Сейчас такая услуга очень распространена.
Не стоит ждать, когда работодатель откликнется на ваше резюме. Активно ищите сами и предлагайте свою кандидатуру.
И конечно же, не забывайте искать свою любимую работу, просматривая объявления в газетах.
Только ваши активные действия принесут необходимые результаты!

5. Как подготовиться к собеседованию и успешно пройти его.

Если вы смогли своим резюме заинтересовать работодателя, получили приглашение на собеседование или путем звонков добились встречи, тщательно к ней подготовьтесь.
На собеседовании важно быть готовым к ответам на уточняющие вопросы по своему резюме.
Некоторые работодатели предлагают претендентам пройти тест на профессиональную пригодность. Поэтому заранее поищите в интернете всевозможные существующие тесты по виду вашей деятельности.
Также существует понятие “стрессовое” интервью, когда работодатель задает претенденту вопросы, казалось бы не касающиеся его рода деятельности, и смотрит на вашу реакцию. Здесь важно проявить хладнокровность, выдержку и подать себя человеком, который может преодолеть любую стрессовую ситуацию на работе.

Не бойтесь в свою очередь задавать интересные вам вопросы о работе, зарплате, соц.пакете, правилах поведения в компании и всего того, что лично вас может заинтересовать. Так вы сможете гораздо быстрее прийти к договоренности или понять, что работа вам по каким-либо причинам не подходит.

Помните, что не только компания выбирает вас, но и вы выбираете свою компанию. В конце собеседования обязательно спросите, в течение какого времени вы сможете узнать о его результатах.
Наберитесь терпения, поскольку, работодателю не просто выбрать среди множества кандидатов единственного подходящего. Если звонка не поступило в течение обещанного времени, лучше перезвонить и узнать, закрыта ли вакансия, поскольку, по некоторым причинам (например руководитель находится командировке или заболел) результаты рассмотрения резюме могут сдвинуться.  Даже если вы не получили положительного ответа по своей кандидатуре – не расстраивайтесь.

В любом случае вы приобрели бесценный опыт, и на каждом следующем собеседовании будете чувствовать себя гораздо увереннее.

Раньше или позже собеседование окажется успешным!

6. Предупреждения.

Внимательно выбирайте своего работодателя. Среди предложений о работе вам могут встретиться сомнительные работодатели или кадровые агенства, предлагающие трудоустройство за деньги. Вымогательство может скрываться под маской внесения средств оплаты за обучение, оформление документов и др. Помните, что порядочная компания, прямой работодатель, не будет брать с вас никакие деньги. Исключение составляют кадровые агенства, которые могут брать деньги за трудоустройство уже после выхода сотрудника на работу, как правило, с первой заработной платы. (внимательно читайте Договор о предоставлении услуг). Даже прохождение первичного медосмотра должно осуществляться за счет работодателя. Если вы сомневаетесь в порядочности фирмы, поищите информацию о компании в интернете. Вас должно насторожить, что такие компании, как правило, не имеют своего офиса и четко не описывают круг ваших будущих обязанностей. Будьте осторожны!
По возможности, избегайте общения с такими работодателями.

В любом случае, если вы присмотрели компанию, в которой хотели бы работать, постарайтесь узнать о ней все подробности. Благо, сейчас любую информацию можно найти в интернете.

7. Рекомендации тем, кто не боится осваивать новые профессии и хочет шагать в ногу со временем, следуя современным тенденциям развития на Рынке труда.

Для тех, кто не хочет быть привязанным к своему офису, есть отличный вариант работать удаленно через интернет.

Заниматься интересными проектами без привязки к определенному месту -это ли не мечта активных людей, желающих получать от жизни Все Самое Лучшее Здесь и Сейчас? Таким людям рекомендую освоить самую востребованную сегодня профессию “Менеджер интернет-проектов” или стать онлайн предпринимателем.

А если у вас есть достаточная экспертность в каком-либо деле и вам есть чем поделиться с Миром, вы можете стать Ведущим вебинаров. Таким образом можно делиться не только своим опытом, но и продвигать Знания интересных Вам людей и экспертов.

На самом деле, сфер для онлайн-предпринимательства существует огромное количество. Главное, не забывайте почаще задавать вопрос: «Чем еще я могу быть полезен обществу?» И повсюду ищите ответы.

И, напоследок, самая “вкусная” информация. 

Исследовательским центром Сколково составлен «Атлас новых профессий». Это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.

Возможно, это покажется интересным и полезным не только вам, но и Вашим детям.
Пусть ваша интересная работа обязательно найдет вас!

Живите с удовольствием!